‘Werken bij’ website of portal laten maken.

Maak je organisatie en vacatures beter vindbaar voor de juiste kandidaten met een ‘werken bij’ portal of website. Met een ‘werken bij’ website of portal verleid je de beste kandidaten die bij jouw organisatie passen.

 

4 redenen voor een ‘werken bij’ website of portal:

 

  • creëer online een sterk werkgeversmerk;
  • optimale vindbaarheid voor alle vacatures;
  • koppelbaar met bestaande recruitment software;
  • bespaar tijd en administratie bij de werving van nieuwe kandidaten.
Vragen of advies nodig over werken bij portals? Laat een bericht achter. We helpen je graag!

Gratis advies Werken bij portals

We gebruiken jouw gegevens alleen voor het gevraagde contact. Voor meer informatie kun je ons privacybeleid bekijken.

Waarom een ‘werken bij’
portal of website?

Laten we even beginnen met de termen portal of website. We horen dat deze termen vaak door elkaar gebruikt worden. Het is namelijk maar net hoe je het noemt. We spreken zelf graag van een ‘werken bij’ portal omdat de functionaliteiten vaak uitgebreider zijn dan een gewone website. Zo kun je niet alleen je organisatie promoten en vacatures plaatsen maar kun je het hele recruitmentproces vanuit de weboplossing verrichten. Bovendien beheer en verwerk je alle data dan vanuit één centrale plaats.

Een ‘werken bij’ portal heeft eigenlijk maar één doel; het op een efficiënte en gemakkelijke manier werven van nieuw talent.
Juist omdat de corporate site vaak een ander doel heeft is een speciaal ‘werken bij’ portal dé manier om je als aantrekkelijke werkgever te profileren. Zo kun je de juiste toon zetten en informatie bieden om geschikte kandidaten te werven. Je vindt niet alleen de beste kandidaten, maar ook nog eens die kandidaten die het best bij jouw organisatie passen!

Met een 'werken bij' portal bied je potentiële kandidaten een goed beeld van de organisatie en vacatures. Door de juiste toon te zetten motiveer je de juiste kandidaten te solliciteren

– Sebastian (Stragetisch directeur)

De voordelen van
een ‘werken bij’ portal.

Geen portal is hetzelfde. We denken met iedereen mee en bieden oplossingen op maat. We leggen je graag de verschillen en mogelijkheden uit. Hieronder tref je de grootste voordelen van een ‘werken bij’ portal nog even op een rij.

  • profilering organisatie als werkgever;
  • ruimte voor storytelling en beleving;
  • onderscheidend vermogen;
  • maakt werving gemakkelijker;
  • toegankelijk op desktop, tablet & mobiel;
  • maximale interactie met sollicitanten;
  • betere match tussen organisatie en sollicitanten;
  • effectiviteit is goed te analyseren;
  • automatisering administratie omtrent sollicitatieprocedure;
  • alle sollicitanten in één systeem;
  • koppeling met en integratie van bestaande Recruitment tools;
  • automatische koppeling met Recruimtment platforms.
Al

15

jaar strategisch partner.

Van intranet tot klantenportalen. Van CRM portals tot B2B e-commerce portals. Door de jaren heen hebben we veel verschillende portals en koppelingen ontwikkeld. Neem een kijkje in de door ons uitgelichte portals.

  •  

    IKEA

  •  

    T-Mobile

  •  

    Vodafone

  •  

    Infomedics

  •  

    Ben

  •  

    Kenter

Koppelingen, tools & technieken.

We ontwikkelen onze websites en portals op wereldwijd gebruikte opensource standaarden. Met behulp van webservices en koppelingen kunnen we nagenoeg ieder systeem koppelen zoals bijvoorbeeld CATSone, BrassRing en SmartRecruiters. We werken met de juiste tools en technieken en gaan voor het beste resultaat.

Waarom een 'werken bij' portal van Onsweb?

Ben je overtuigd van het belang van een ‘werken bij’ portal of website en zoek je de ideale online partner voor de ontwikkeling? Maak dan eens kennis met ons! Met ruim 15 jaar ervaring in portal ontwikkeling, koppelingen met ERP systemen en conversie optimalisatie voorzien we je van het beste advies!

  • Strategisch partner.
  • Persoonlijke aanpak en korte lijnen.
  • Gespecialiseerd in conversie optimalisatie.
  • Betaalbaar, schaalbaar en leverancier onafhankelijk door opensource ontwikkeling.
  • 24/7 online monitoring.
  • Automatische beveiligingsupdates.
  • We leveren koppelingen met nagenoeg ieder ERP systeem.
  • Professionele OTAP ontwikkelstraat en werkwijze gebaseerd op Scrum.

Ken je ons nog niet?
Ontmoet het Onsweb team!

Wat je van ons als internetbureau mag verwachten is dat we gebruiksvriendelijke webshops, mobielvriendelijke websites, slimme portals en succesvolle Google strategieën ontwikkelen. Maar we willen en doen méér. We luisteren naar onze klanten, denken mee en gaan graag de uitdaging van complexe vraagstukken aan.

We realiseren onze projecten met een gedreven team van circa 20 professionals en diverse partners. Onze collega’s staan dagelijks voor je klaar om de meest succesvolle oplossingen te creëren. Van strategen tot ontwikkelaars. Van UX designers tot Google specialisten. Allemaal samen onder één dak.

Wil je ook een Werken bij portal laten bouwen?
Bel ons voor advies. We helpen je graag!